أطلقت وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين "أونروا" بشكل رسمي اليوم الثلاثاء 8 آذار\ مارس، " المنتدى الاستشاري للمرأة" وذلك بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، " ليكون مساحة آمنة للموظفات للمشاركة فيما بينهن ومع الإدارة العليا للوكالة."

وقال المفوض العام لـ "أونروا" فيليب لازاريني في خطاب له بهذه المناسبة، إنّ المنتدى يأتي "لضمان المشاركة والقيادة الكاملة والفعالة للمرأة، ويهدف لتوطيد مكان عمل آمن ومحترم وتمكيني وشامل في الأونروا في هذا اليوم الهام."

وأشار لازاريني، إلى إحراز "أونروا" تقدماً هاماً في تحقيق التكافؤ بين الجنسين بشكل عام وذلك " بفضل خطة عملها للتكافؤ بين الجنسين" مضيفاً :" إلا أننا ما زلنا بحاجة للتأكد من أن لدى الوكالة المزيد من النساء في المناصب القيادية، وأن مكان العمل في الأونروا هو حقا منصف بين الجنسين وخال أيضا من التحرش والإساءة التي تؤثر بشكل غير متناسب على زميلاتنا."

وعبّر لازاريني عم أمله، "في تعزيز النتائج الملموسة بخصوص التكافؤ بين الجنسين والثقافة التنظيمية المراعية للنوع الاجتماعي، بما يتماشى مع معايير الأمم المتحدة، والهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة وخطة العمل على مستوى منظومة الأمم المتحدة بشأن مساواة النوع الاجتماعي."

وقال في خطابه :"أصبحت مفوضا عاما في نيسان 2020، ومن دوري بصفتي نصيرا دوليا للنوع الاجتماعي، جعلت من أولوياتي الالتقاء بالموظفات في جميع أقاليم العمليات الخمسة. لقد تعلمت الكثير من الاستماع إلى زميلات يعملن في كافة البرامج والأقسام وعلى جميع المستويات."

ونوّه لازاريني لدور المرأة في الوكالة وقال :"قمن بمشاركة التحديات والتمييز والعوائق التي يواجهنها في العمل وفي مجتمعاتهن. وقد أصبحت هذه التحديات أكثر حدة في ظل الوضع السياسي المتوتر والظروف الاجتماعية الاقتصادية التي فرضتها الجائحة خلال العامين الماضيين."

وأكّد أنّه سيكون لأعضاء المنتدى الاستشاري النسائي، اللواتي يمثلن كافة أقاليم العمليات الخمسة والرئاسات العامة، "مساحة آمنة للمشاركة فيما بينهن وتقديم المشورة للإدارة العليا للأونروا بشأن الأساليب الفعالة لتعزيز مكان عمل آمن وقوي وشامل وبشأن سبل ضمان أن يكون للمرأة مشاركة وقيادة كاملة وفعالة في الوكالة."