لبنان - بوابة اللاجئين الفلسطينيين

إنطلاقاً من ظروف العمل القاسية، وحاجات العاملين الكثيرة، أصدر اتحاد العاملين الفلسطينيين في لبنان، الأحد 11 شباط، بياناً أعلن فيه عن تمسكه بمطالب العاملين المحقّة، والدفاع عن حقوقهم وتيسير عملهم ومنع الضرر عنهم .

وأكّد البيان أنّ "أولوية الاتحاد، هم العاملين جميعهم دون استثناء أو تمييز، ولا يعني الاستحصال على حقوق أي شريحة من العاملين، بأننا نضع أولويات تمييز بينهم إنما ندافع عن الحقوق والمطالب زمرة واحدة".

وأشار البيان إلى أنّ "اتحاد العاملين قد توصل بعد الجهود الحثيثة، مع الإدارة بشخص المدير العام، إلى اتفاق حول إلغاء شرط التقدم لشغل منصب مدير مدرسة، أن يكون نائباً للمدير وهذا سيفتح الآفاق للزملاء الطامحين والمؤهلين للتقدم لشغل هذا المنصب" .

وأضاف البيان  أنّه "تم الاتفاق على إلغاء شرط، أن يحمل المتقدم لشغل أي وظيفة إدارية في قسم الصحة شهادة (public health) على أن يكون لديه عدداً من سنوات الخبرة يوازي ذلك، وقد تم إخبار إدارة الموارد البشرية في عمان بهذا الاتفاق" مؤكدّاً انه "سيبدأ العمل بهذا القرار فور إعلان أي وظيفة في قسم التعليم والصحة" .